用人理念: 人才重用、人才育用 、人才稳用 、人在视用

瑞斯通重用人才，公司视员工为最宝贵的财富；瑞斯通人才育用，公司尊重每位员工的价值，并对其进行培养，并将员工的成长纳入公司发展规划，；瑞斯通本着人才稳用原则，为之提供广阔的职业发展空间和能力展现舞台。瑞斯通根据员工的不同特点与优势以及发展方向，任于最恰当的岗位，认真的了解员工的特点，努力做到扬长避短，充分激发员工的工作积极性，让员工与公司一起成长，共同进步，共同收获荣誉。

成功必备：感恩团队、始终如一

团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。公司的发展，离不开每位员工的辛勤付出，在成长的路上因为有你。

团队关系：师徒、战友、对手、亲人

员工之间的关系可视为师徒，老员工可带新员工，有经验者教无经验者，同时又是共同成长路上的挚友与竞争对手，生活中又可视同事为亲人一般关系相处。

团队精神：打破传统、超越自我、 携手并进、不离不弃